Redactiemanagement
SDU
Introductie
SDU is een grote uitgever in Den Haag die tal van gezaghebbende tijdschriften uitgeeft. Eén daarvan is Personeelbeleid, met ruim zevenduizend abonnees één van de grootste vakbladen voor hr-professionals. SDU geeft Personeelbeleid uit namens de NVP, de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling.
Communicatievraagstuk
SDU heeft de ambitie om het gezaghebbend en onderscheidend karakter van Personeelbeleid te waarborgen en uit te bouwen. Dit in een omgeving van harde concurrentie tussen vaktijdschriften. Personeelbeleid moet niet alleen vakinhoudelijk toonaangevend zijn, maar ook bijdragen aan de belangen van de NVP en SDU.
Oplossing
Het NRI voert de volledige redactie van Personeelbeleid in naam van SDU. In nauw overleg met SDU en NVP selecteert het NRI onderwerpen en schrijft de artikelen. Ook voert het NRI het redactiesecretariaat. Ter versterking van het merk Personeelbeleid, verstuurt het NRI tweewekelijks de digitale nieuwsbrief Personeel@beleid.
Resultaten
Het NRI heeft Personeelbeleid tot een blad gemaakt dat bij zowel abonnees als adverteerders onomstreden is in zowel inhoud als presentatie.
